1月7日，西盟公司组织召开2019年下半年本部及制胶厂治理职员事情述职评议会，聚会由公司党委副书记、总司理刘孝勇主持。
会上，公司本部及制胶厂治理职员共63人逐一举行了述职，述职中，各述职职员牢牢依据小我私家岗位职责，围绕2019年下半年来的事情情形，客观总结了自己半年来的效果，自动查摆自身保存的问题，谋划下一步事情。全体参会职员本着客观公正、实事求是的态度从政治素养、责任继续、事情业绩和思绪四个方面，分为4个层级举行考评打分。
据悉，此次述职聚会旨在进一步深化“学习型、效劳型、务实型”本部的打造，较好地引发部分及制胶厂治理职员事情斗旨译激情。同时，此次述职评议的效果也将作为西盟公司2020年上半年推行宽带薪酬系统及绩效定档的依据。（文/陈燃 图/田肖杰）